HR tanácsadás, szolgáltatás

Tanácsadóink a szervezet tagjainak aktív bevonásával készítik el a szervezeti változások térképét és biztosítanak folyamatos konzultációs lehetőséget a bevezetés folyamatában. Tanácsadóinknál az egyes üzletágak és funkciók alapos ismerete kiemelkedő analitikai készséggel és sokéves vezetői tapasztalattal párosul.

  • Személyzeti tanácsadás
  • Toborzás, kiválasztás, pályaalkalmassági vizsgálat
  • Munkaerő gazdálkodás, munkaidő-gazdálkodás
  • Személyzetfejlesztés, karriertervezés, karriermenedzsment, Coaching
  • Ösztönzési rendszer (Cafeteria)
  • Munkakör-értékelés, munkakör-elemzés
  • Teljesítménymenedzsment
  • Létszámleépítés

1. Mentálhigiéniai tesztelés, alkalmasság vizsgálat, személyiség tesztek

  • Vezetői képességek, vezetői stílus,
  • Munkastílus, motiválhatóság, terhelhetőség
  • Intelligencia vizsgálat
  • Tanulékonyság, képezhetőség
  • Szervezőkészség, időgazdálkodás

2. Értékelő és fejlesztő programok ("Assessment Center") koordinálása

3. Szervezetfejlesztés

  • Dolgozói elégedettség vizsgálata
  • Szervezeti gátló tényezők felmérése
  • Motiváció gátjainak felmérése
  • Munkával kapcsolatos értékdimenziók vizsgálata
  • Vezetői kompetenciák elemzése

Személyre szabott ajánlatért kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot.

2021 - Gloder Consulting