Tanácsadóink a szervezet tagjainak aktív bevonásával készítik el a szervezeti változások térképét és biztosítanak folyamatos konzultációs lehetőséget a bevezetés folyamatában. Tanácsadóinknál az egyes üzletágak és funkciók alapos ismerete kiemelkedő analitikai készséggel és sokéves vezetői tapasztalattal párosul.
- Személyzeti tanácsadás
- Toborzás, kiválasztás, pályaalkalmassági vizsgálat
- Munkaerő gazdálkodás, munkaidő-gazdálkodás
- Személyzetfejlesztés, karriertervezés, karriermenedzsment, Coaching
- Ösztönzési rendszer (Cafeteria)
- Munkakör-értékelés, munkakör-elemzés
- Teljesítménymenedzsment
- Létszámleépítés
1. Mentálhigiéniai tesztelés, alkalmasság vizsgálat, személyiség tesztek
- Vezetői képességek, vezetői stílus,
- Munkastílus, motiválhatóság, terhelhetőség
- Intelligencia vizsgálat
- Tanulékonyság, képezhetőség
- Szervezőkészség, időgazdálkodás
2. Értékelő és fejlesztő programok ("Assessment Center") koordinálása
3. Szervezetfejlesztés
- Dolgozói elégedettség vizsgálata
- Szervezeti gátló tényezők felmérése
- Motiváció gátjainak felmérése
- Munkával kapcsolatos értékdimenziók vizsgálata
- Vezetői kompetenciák elemzése
Személyre szabott ajánlatért kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot.